גרפולוגיה תעסוקתית
הבדיקה הגרפולוגית שנערכת באמצעות גרפולוגים מומחים נועדה לסייע לך במיון כל הפניות ולשמש לך כלי תומך החלטה, בנוסף לראיון האישי ולהמלצות.
גרפולוגיה הנה כלי אבחוני מדעי, אובייקטיבי, יעיל וחסכוני, וזאת ללא צורך בהטרדת הנבחן או המערכת.
הגרפולוג התעסוקתי נותן את הדעת על תכונות המועמד, כגון: אינטליגנציה, חריצות, מוטיבציה, יחסי-אנוש, כושר ניהולי, התמודדות עם מצבי לחץ, אמינות וכד'. על סמך סינתזה של כל התכונות, מגיע הגרפולוג התעסוקתי למסקנה לגבי מידת התאמתו של המועמד לתפקיד הנחוץ, על דרישותיו.
רק ידע מוקדם שמקבל המעסיק על העובד יכול למנוע עגמת-נפש, עקב נזק שעושה עובד לא מתאים, או השקעה כספית שיורדת לטמיון.
להלן סוגי חוות הדעת:
- מיון של מכתבי פניות מועמדים למשרה מוצעת.
- חוות דעת מקוצרת.
- חוות דעת מורחבת, הכוללת התייחסות מפורטת למרכיבי האישיות, תפקוד בעבודה, יחסי אנוש ואמינות.
התנאים לאבחון גרפולוגי:
כתיבה (לא העתקה) של 20-15 שורות בעט כדורי, על דף חלק, בשפת האם, בתוספת חתימת הכותב. יש לציין נתונים כמו גיל, מין, היד הכותבת, השכלה ומקצוע, וכן אם יש בעיית דיסלקציה.